Auteure

En tant que formatrice de gestionnaires pendant une décennie avant de passer à l’enseignement universitaire, j’ai toujours valorisé l’apprentissage actif et l’aide apportée pour les aider à appliquer leurs connaissances dans leur milieu de travail. Lorsque j’ai intégré ces méthodes à mes cours universitaires en complément de la théorie, j’ai constaté que les étudiants revenaient avec des retours enthousiastes sur l’impact transformateur de ce qu’ils avaient appris, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Avec le temps, j’ai réalisé que cet « apprentissage par l’action » était au cœur de mes cours de leadership, et non un simple ajout à la théorie.

En 2017, j’ai rédigé la première édition de ce manuel avec l’aide précieuse de mon ancienne étudiante en leadership, Sabrina Pellerin. Son soutien a été indispensable pour mettre en forme la collection d’exercices que j’avais développée et testée au fil des années. Aujourd’hui, en 2024, à l’approche de ma retraite, je suis ravie d’avoir considérablement mis à jour ce manuel et de le proposer gratuitement en version électronique en français, afin d’aider tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en leadership.

Céleste Grimard

Crédits photo : Émilie Tournevache