Le cinquième fondement
Développer votre leadership d’équipe
Objectifs d’apprentissage :
Objectif général :
Comprendre comment encadrer une équipe efficacement.
Objectif spécifique :
À la fin de ce fondement, le lecteur ou la lectrice sera en mesure de mettre en place des comportements et d’agir pour encadrer une équipe efficacement.
Maintenant que vous maîtrisez les ficelles de la gestion de soi et de l’entretien de relations saines avec les autres, pourquoi ne pas apprendre à diriger une équipe ? Après tout, un leader n’est rien sans son équipe.
Exercer du leadership implique d’influencer les autres pour atteindre des objectifs, quel que soit le contexte. Le leadership ne se limite pas au milieu professionnel. Vous exercez votre leadership lorsque vous encouragez un ami à vous rejoindre pour le pèlerinage de Compostelle dans le nord de l’Espagne. En fait, tout le monde peut être un leader ! L’image traditionnelle d’un leader charismatique à la tête d’une grande entreprise est une représentation limitée. Chacun peut être un leader à sa manière. Par exemple, une grand-mère peut être le pilier de sa famille, en maintenant son unité. Elle réunit sa famille autour de bons repas, organise des réunions familiales et partage sa sagesse avec douceur et réconfort. Cette grand-mère est une leader qui inspire, rassemble et influence ceux qui l’entourent.
Cela montre qu’il existe de nombreuses occasions de pratiquer le leadership dans la vie quotidienne. Les possibilités sont nombreuses et variées. Nous vous proposons plusieurs exercices pour vous permettre de mettre en pratique vos compétences en leadership d’équipe. Alors, saisissez ces occasions !
